地址:湖南長沙市天心區勞動西路296號 郵編:410015 傳真:0731-85177002
首頁 > 新聞中心 > 基層動態

發布人:新聞中心    發布時間:2021/7/13 11:35:04    瀏覽次數:277



為有效檢驗2020屆員工見習期間的學習成效和工作成果,切實引導和督促青年員工盡快成才,為分公司健康穩定發展積聚人才資源、提供智力保障。近日,新疆分公司組織開展2020年新入職員工轉正定級工作,采取述職匯報+考試+座談交流的方式,對22名員工實施轉正定級考核,分公司經理黃春林和全體領導班子成員參與考核。

轉正定級述職匯報會上,新入職員工激情迸發、朝氣蓬勃,立足于本職崗位對入職以來的心態轉換、工作收獲、成長變化、職業發展規劃等方面進行了匯報,實事求是地分析了工作中存在的不足,理清了工作思路,明確了努力方向。財務總監肖為表示,新員工的發展是分公司的重點工作,轉正定級答辯是職業生涯的起步,也是職場上的首次競技。他要求新員工們要提高工作的思考格局,不斷將優秀的經驗、方法以及創新理念帶入工作當中,促進工作更好的開展。他還勉勵新員工要從自身崗位出發,立足自身優勢、主動學習、勤于思考、善于總結,盡快投身到實際工作中去,在為新疆分公司創造價值中實現自我價值。

人力資源部委托各部門分不同專業、不同崗位設置不同的考核內容,自行組織專業知識“應知應會”筆試及實操考核,對新入職員工在試用期間的工作實踐、專業理論學習情況、適應能力等進行綜合考評。過程中,各位員工認真作答,對一年的工作進行一次系統的考驗與總結?荚嚱Y束后,各部門負責人與員工進行面談交流,了解學員的工作情況、存在的困惑與難題、下一步工作計劃等,同時給考生們提出指導性意見和建議。

座談交流會上,黃春林對轉正員工的工作業績給予肯定,并客觀全面地分析了他們的優勢與不足,他表示分公司高度重視青年員工的培養,致力打造一支信仰堅定、業務精通、敢于擔當的高素質人才隊伍,為公司的穩健發展提供有力的人才支撐。同時,他以“先行者”的角度為后來者們傳授經驗,對新員工提出四點要求。一是要勤于學習,做一個綜合素養高的復合型人才。二是要嚴于律己,做一個有紀律規矩的人。三是要勇于擔當,做一個恪盡職守的人。四是要忠于企業,做一個懂得感恩的人。

據了解,本次新員工轉正考核共分三個部分完成,第一部分是開展2020屆入職員工轉正定級述職匯報。第二部分是組織專業知識技能“應知應會”筆試及實操考核。第三部分是開展座談交流,對其工作業績的綜合評價。本次考核堅持公平、公正的原則,突出考核重點,注重考核實效,秉承公平、公正、公開、透明的原則選拔人才。(文圖/李樹馨)

夜夜欢性恔免费视频,青草视频在线观看,黄三级高清在线播放,日本高清视频色视频免费 网站地图 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>